Saunier Duval : L’industrie face aux enjeux énergétiques
Dans un contexte de transition énergétique, l'industrie fait face à de nombreux défis. L'exemple de Saunier Duval, pionnier des solutions de chauffage, en est une parfaite illustration. Confronté à la baisse du marché des pompes à chaleur, le groupe annonce la suppression de 250 emplois sur son site nantais. Une situation qui soulève des questions sur la résilience et l'adaptabilité des entreprises face aux enjeux énergétiques.
Saunier Duval, un géant fragilisé par le marché
Historiquement spécialisé dans les chaudières murales à gaz, Saunier Duval a amorcé en 2020 un virage stratégique vers les pompes à chaleur. Des investissements massifs ont été réalisés pour adapter l'outil de production, avec une capacité de 120 000 unités par an. Mais aujourd'hui, la conjoncture du marché immobilier, l'inflation et l'instabilité politique pénalisent lourdement les ventes. Malgré les aides gouvernementales, le marché français des PAC air-eau a chuté de 14% en 2023.
Nos volumes et nos pronostics sont revus à la baisse, de plus de 50%. Cela fait suite à la baisse continue du marché des pompes à chaleur.
Yuna Jossé, directrice de l'usine Saunier Duval de Nantes
Un plan social inévitable
Face à cette situation, Saunier Duval n'a d'autre choix que d'ajuster ses effectifs. Après la suppression de 50 postes en mai, un plan de sauvegarde de l'emploi est annoncé, concernant 250 salariés sur les 950 que compte le site. Des mesures de prêt de main d'œuvre à d'autres industriels de la région ou de congés sabbatiques avaient déjà été mises en place, sans succès. Les négociations débuteront en septembre pour une application début 2025, avec des départs contraints prévus si le volontariat ne suffit pas.
Rebondir par l'innovation
Pour autant, Saunier Duval ne baisse pas les bras. Le plan d'investissement de 30 millions d'euros engagé en mars 2023 est maintenu, même si une partie est mise sur pause. De nouvelles lignes de PAC et une ligne de peinture ultra-moderne sont en cours d'installation. L'entreprise mise sur ces innovations pour capter la reprise du marché, espérée pour mi-2026. Un pari sur l'avenir qui doit permettre de préserver les compétences et le savoir-faire industriel.
Les leçons à tirer
Au-delà du cas Saunier Duval, c'est toute l'industrie qui est confrontée au défi de la transition énergétique. Dans un environnement instable et un marché fluctuant, la capacité d'adaptation devient un facteur clé de succès. Cela passe par une veille concurrentielle et technologique accrue, une plus grande agilité organisationnelle et une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Les entreprises doivent aussi trouver le juste équilibre entre investissements de long terme et ajustements conjoncturels.
Enfin, au niveau des pouvoirs publics, il apparaît nécessaire de donner plus de visibilité et de stabilité au cadre réglementaire et aux dispositifs de soutien. Cela permettrait aux industriels de sécuriser leurs investissements et leurs projets de transformation. La transition énergétique est un enjeu collectif majeur, qui appelle une mobilisation et une coordination de tous les acteurs.
Gageons que Saunier Duval, fort de son expertise et de ses atouts industriels, saura négocier ce virage délicat et tracer la voie d'un futur décarboné. Une transformation pleine de défis, mais aussi d'opportunités pour réinventer les modèles et inventer les solutions de demain.
