Xtras : La Solution de Recrutement Innovante à 360°

Imaginez un monde où trouver le candidat idéal pour un poste devient un jeu d'enfant. C'est précisément ce que propose Xtras, une startup marseillaise qui révolutionne le recrutement grâce à son application mobile innovante. En combinant un jobboard, un cabinet de recrutement, une agence d'intérim et un organisme de formation, Xtras offre une solution de recrutement à 360° unique en son genre.

Une Application Mobile Qui Change la Donne

Le secret de la réussite d'Xtras réside dans son application mobile, véritable bijou technologique intégrant de l'intelligence artificielle. Celle-ci permet de qualifier avec précision non seulement les savoirs-faire, mais surtout les savoirs-être et les valeurs d'entreprise des candidats. Fini le casse-tête du recrutement, place à des profils en parfaite adéquation avec les besoins des employeurs !

Des Algorithmes de Sélection Performants

Pour dénicher la perle rare, Xtras s'appuie sur des algorithmes de sélection ultra-performants. Ces derniers analysent les profils des candidats pour ne retenir que les meilleurs, selon les critères spécifiques à chaque poste. Un gain de temps et d'argent considérable pour les entreprises.

Une Couverture de 50 Métiers dans la Région d'Aix-Marseille

Actuellement, Xtras couvre pas moins de 50 métiers dans la région d'Aix-Marseille, avec une spécialisation dans les métiers sous tension et dits "peu-qualifiés". Une véritable bouffée d'oxygène pour les employeurs en quête de talents.

Une Genèse Ancrée dans le Réel

L'idée d'Xtras est née de l'expérience de ses trois fondateurs, issus des secteurs de la restauration, de la formation et de la sécurité. Confrontés aux difficultés de recrutement dans ces domaines, ils ont décidé d'unir leurs forces pour créer une solution innovante et efficace.

Nous avons été convaincus de nous lancer grâce aux retours d'expériences de proches, de clients, et la forte demande de la part de certains employeurs pour qui le recrutement est devenu un véritable casse-tête.

– Les fondateurs d'Xtras

Un Business Model Attractif

Xtras propose des forfaits mensuels, annuels, ou des paiements ponctuels pour du recrutement aux employeurs. Une flexibilité appréciée des entreprises, qui y trouvent une solution adaptée à leurs besoins et à leur budget.

Se Démarquer de la Concurrence

Dans un marché concurrentiel, Xtras tire son épingle du jeu grâce à plusieurs atouts majeurs :

• Des tarifs plus compétitifs et une grande réactivité 🚀
• Une spécialisation dans les métiers sous tension 🔧
• Une image innovante et digitalisée qui séduit les jeunes 📱
• Un fort écosystème de partenaires publics et privés 🤝
• Un service client et un accompagnement humain poussés 😊

Une Startup Promise à un Bel Avenir

Forte de son succès régional, Xtras compte bien poursuivre son ascension. Une nouvelle levée de fonds est prévue pour accélérer le déploiement national de la solution. L'objectif : être présent dans les grandes agglomérations françaises d'ici 2025 et travailler avec des grands groupes privés et publics.

Pour y parvenir, la startup mise sur une visibilité accrue auprès des employeurs et clients potentiels, ainsi que sur l'attrait de nouveaux investisseurs. Un pari ambitieux, mais à la portée d'Xtras, qui a déjà prouvé sa capacité à révolutionner le monde du recrutement.

Alors, prêt à rejoindre l'aventure Xtras et à trouver le candidat parfait en quelques clics ? L'avenir du recrutement est en marche, et il passe par cette startup innovante !