CloudPay : Une nouvelle ère pour la gestion des salaires
Dans un monde où la digitalisation s'accélère, une jeune pousse se démarque en bousculant les codes de la gestion des salaires. Son nom ? CloudPay. Fondée en 1996 par la fusion de deux sociétés visionnaires, Patersons HR et Payroll Solutions, cette fintech spécialisée dans les services de paie et de paiement aux entreprises n'a cessé de grandir dans l'ombre des géants. Aujourd'hui, elle gère les processus de rémunération de 280 entreprises de renom telles que Visa, Wayfair ou encore The London Stock Exchange. Un succès fulgurant qui se concrétise par une levée de fonds de 120 millions de dollars menée par Blue Owl Capital. De quoi donner des ailes à cette pépite de la HR Tech !
CloudPay, la pépite des RH qui monte
En seulement trois ans, CloudPay a plus que doublé son chiffre d'affaires pour atteindre les 125 millions de dollars de revenus récurrents. Un exploit rendu possible grâce à une offre de services complète et innovante. Gestion de la paie mondiale, versement des salaires, paiement à la demande... CloudPay s'adapte aux nouvelles attentes des employés en proposant des solutions flexibles et personnalisées. Les professionnels de la paie disposent de rapports en temps réel et de tableaux de bord sur-mesure. Les équipes financières, elles, bénéficient d'options de financement et de paiement localisées.
Accélérer l'automatisation grâce à l'IA
Bien décidée à garder une longueur d'avance, CloudPay compte investir ces nouveaux fonds dans l'intégration de partenaires et surtout dans l'automatisation et l'intelligence artificielle. Andy Thomson, directeur financier de la société, l'assure :
L'innovation technologique est au cœur de nos priorités cette année. Grâce à ce tour de table, nous allons pouvoir accélérer notre feuille de route. Attendez-vous à des annonces autour de l'IA très prochainement !
Andy Thomson, CFO de CloudPay
Légiférer dans un contexte mondial complexe
Avec 1350 employés répartis dans le monde, de Raleigh à Shanghai en passant par Budapest, CloudPay doit composer avec une multitude de réglementations. Un véritable défi à l'heure où la compliance et la législation se complexifient. Pour y répondre, la fintech s'appuie sur :
- Une veille réglementaire permanente
- Des équipes locales d'experts pour chaque pays
- Des processus et une technologie agiles pour s'adapter rapidement
Prochaine étape : la conquête de nouveaux marchés
Déjà présente dans plus de 130 pays et traitant 3 millions de fiches de paie par an, CloudPay ne compte pas s'arrêter en si bon chemin. Cette nouvelle levée de fonds va lui permettre d'accélérer son déploiement à l'international, tout en renforçant ses parts de marché existantes. Son ambition ? Devenir la solution de référence pour la paie et les paiements dans le monde entier.
Un marché en plein boom
Il faut dire que CloudPay évolue sur un marché porteur. Selon une récente étude, le marché mondial des logiciels de paie devrait atteindre les 10,4 milliards de dollars d'ici 2026, avec un taux de croissance annuel moyen de 8,3% sur la période 2020-2026. La pandémie et l'essor du télétravail ont accéléré la transformation digitale des entreprises, faisant exploser la demande pour des solutions de gestion RH dématérialisées et automatisées.
Dans ce contexte, CloudPay a de beaux jours devant elle. Avec ce nouveau financement et ses projets d'innovation ambitieux, la pépite s'impose comme un acteur incontournable de la HR Tech. À suivre de près !
