David Stephan, un manager aguerri à la tête d’Essity Hondouville
Dans l'Eure, l'usine Essity d'Hondouville, spécialisée dans les produits d'hygiène et de soins de la peau, est entrée dans une nouvelle ère. Depuis le 1er mai 2024, David Stephan, 38 ans, a pris les rênes de ce site industriel emblématique de la région. Un défi stimulant pour ce manager aguerri, qui compte bien mener l'usine vers de nouveaux horizons d'innovation et de développement durable.
Un parcours solide au sein du groupe Essity
Diplômé de l'école d'ingénieurs de Grenoble INP-Pagora en 2009, David Stephan a forgé son expérience au sein du groupe Essity. De l'usine de Chesterfield au Royaume-Uni où il a débuté comme responsable du process de désencrage, à celle de Manchester comme ingénieur process, il a gravi les échelons avec détermination. Son arrivée en 2013 sur le site d'Hondouville marque un tournant.
D'abord responsable d'unité de production, il élargit ensuite son champ d'action en tant que responsable de l'amélioration continue. Un poste transversal qui lui permet de travailler à l'échelle de l'usine et de préparer les investissements à venir. Après un passage remarqué à la tête du département transformation, David Stephan devient responsable du département fabrication des bobines mères en 2018. Une fonction clé qui le voit aussi porter le projet d'une nouvelle ligne de production innovante.
OptiServe : 13 millions d'euros d'investissement
Inaugurée en 2023, cette ligne baptisée OptiServe représente un investissement de 13 millions d'euros. Une prouesse technique pour la production d'une gamme de papier toilette sans mandrin, le rouleau de carton central. Ce projet ambitieux et complexe, fruit de trois ans de travail acharné, illustre la capacité d'innovation du site sous l'impulsion de David Stephan.
Hondouville, fer de lance du recyclage chez Essity
L'usine d'Hondouville joue un rôle clé dans la stratégie d'économie circulaire du groupe. Seul site à s'approvisionner en coton et fibres de papier recyclés, il a franchi une nouvelle étape en 2023 avec la mise en service d'une ligne dédiée au recyclage des emballages de briques alimentaires. Une démarche vertueuse qui s'inscrit pleinement dans les valeurs de développement durable d'Essity.
Nous voulons aller plus loin dans la circularité en réduisant et valorisant les déchets du site, comme les boues de désencrage ou le polyal issu des briques alimentaires.
David Stephan, directeur de l'usine Essity d'Hondouville
360 emplois et des marques fortes
Avec ses 360 salariés sur 300 000 m², l'usine d'Hondouville est un acteur économique majeur du territoire. Elle produit des marques phares du groupe comme :
- Tork, gamme professionnelle dont 50 000 tonnes sortent du site chaque année
- Lotus Baby, dans les produits de soin pour bébé en coton
- Demak'up, marque de démaquillants et cotons.
Attentif au bien-être de ses équipes, le site a instauré des pratiques innovantes comme une conciergerie ou des séances de sport.
Cap sur de nouveaux projets d'envergure
Véritable coureur de fond dans sa vie personnelle, avec une pratique assidue du triathlon, David Stephan compte bien tenir la distance dans ses nouvelles fonctions. De nombreux challenges l'attendent, comme le déploiement du recyclage des déchets ou l'optimisation énergétique du site. Avec la confiance du groupe et le soutien de ses équipes, il entend porter haut les couleurs de l'innovation responsable made in Hondouville.
