Dropbox licencie 20% de son personnel dans une restructuration majeure
Dans un contexte de concurrence accrue sur le marché du cloud computing, Dropbox traverse une période charnière. Le géant du stockage en ligne vient d'annoncer une vague de licenciements touchant pas moins de 20% de ses effectifs, soit 528 employés. Une décision forte prise par le CEO Drew Houston, qui parle d'une nécessaire « période de transition » pour l'entreprise.
Une restructuration pour gagner en efficience
Dans une lettre adressée au personnel, Drew Houston a justifié ces licenciements massifs par la nécessité de rationaliser l'entreprise. L'objectif : se recentrer sur les domaines où Dropbox a « surinvesti » et mettre en place une structure d'équipe « plus plate et plus efficiente ».
En tant que CEO, j'assume l'entière responsabilité de cette décision et des circonstances qui nous y ont menés. Je suis sincèrement désolé pour ceux qui sont impactés par ce changement.
– Drew Houston, CEO de Dropbox
Les employés concernés se verront proposer des indemnités de départ, des compensations en actions, ainsi qu'une aide à la transition professionnelle. Des mesures qui représenteront pour Dropbox un coût total estimé entre 63 et 68 millions de dollars.
Un marché en pleine effervescence
Cette restructuration intervient alors que Dropbox fait face à une concurrence de plus en plus féroce sur le marché du cloud computing. Des acteurs majeurs comme Google Drive ou Box grignotent peu à peu les parts de marché de l'entreprise.
Au dernier trimestre, Dropbox a enregistré sa plus faible croissance depuis son introduction en bourse : seulement 1,9% de croissance en glissement annuel, pour un chiffre d'affaires de 634,5 millions de dollars. Et les nouveaux utilisateurs se font rares, avec seulement 63 000 ajouts pour une base totale d'environ 18 millions d'utilisateurs.
Un virage stratégique vers l'IA
Face à ce constat, Dropbox entend accélérer sa transition vers les technologies d'intelligence artificielle. L'entreprise a récemment étendu les fonctionnalités de son outil de recherche et d'organisation intelligent Dropbox Dash, en y intégrant des contrôles de gouvernance des données pour les entreprises.
Selon Drew Houston, ces licenciements permettront à Dropbox de se concentrer sur ses investissements stratégiques et de gagner en agilité pour s'adapter aux évolutions rapides du marché. Des détails supplémentaires sur la nouvelle stratégie 2025 de l'entreprise devraient être communiqués dans les prochains jours.
Dropbox n'est pas la seule entreprise tech à procéder à des licenciements massifs ces derniers temps. Cette tendance illustre les défis auxquels sont confrontés même les acteurs établis pour maintenir leur position dans un secteur en constante mutation, où l'innovation est reine.
