juillet 29, 2024
Le recul des initiatives DEI dans la tech menace les progrès durement acquis par les startups. Entre poursuites judiciaires et division des investisseurs, quel avenir pour la diversité ? #startups #DiversitéTech #inclusionmenacée
juillet 8, 2024
L’écart salarial entre les genres dans la tech canadienne a triplé
L'écart salarial entre hommes et femmes dans la tech 🇨🇦 a triplé en 5 ans, révèle un rapport alarmant. Comment y remédier ? #ÉquitéSalariale #DiversitéTech #InclusionNumérique
juillet 3, 2024
Un nouveau programme pour soutenir les entrepreneures Atlantiques
Un nouveau programme propulse les fondatrices de l'Atlantique ! firestarter leur offre mentorat, formation et opportunités pour lever des fonds. Une initiative inspirante pour plus d'équité dans la tech 👩💻 #WomenInTech #StartupsAtlantique #DiversitéVC
juin 23, 2024
Anika Collier Navaroli : Repenser l’équilibre des pouvoirs dans l’IA
Le combat d'Anika Collier Navaroli pour repenser l'équilibre des pouvoirs dans l'IA. Un plaidoyer pour une technologie plus éthique et inclusive. Découvrez son parcours inspirant. #IAresponsable #WomenInAI #TechForGood
juin 4, 2024
Les défis de la diversité, équité et inclusion dans la Tech en 2024
Les programmes DEI dans la Tech font face à un retour de bâton en 2024. Procès, réductions de budget, critique des milliardaires... Découvrez les derniers défis et tendances. #DiversitéTech #InclusionStartup #TechForAll
juin 4, 2024
Fearless Fund : La lutte continue pour soutenir les femmes noires entrepreneures
Un revers judiciaire pour Fearless Fund mais la détermination reste intacte pour soutenir l'entrepreneuriat des femmes noires. La bataille ne fait que commencer ! #FearlessFund #WomenInTech #Inclusion
mai 31, 2024
Bobbie Racette : l’identité au service du succès entrepreneurial
Bobbie Racette lève le voile sur les coulisses de son succès : comment être une femme autochtone et queer l'a aidée à bâtir Virtual Gurus, une plateforme inclusive qui cartonne. Ses plans pour la suite? Direction les USA! #entrepreneuriatinclusif #femmesleaders #diversitétech