syndrome d’épuisement professionnel

Un médecin peut désormais mentionner un burn-out sur un arrêt maladie sans craindre de sanction. Le Conseil d'État a tranché en faveur des praticiens, qui pourront poser ce diagnostic sans outrepasser leurs droits. Une décision rassurante pour les salariés, mais qui inquiète les employeurs... #burnout #santéautravail #arrêtmaladie