Ibotta innove dans le secteur des récompenses d’entreprise
Dans un marché boursier en demi-teinte, rythmé par l'incertitude des élections américaines et des taux d'intérêt élevés, une poignée d'entreprises ont tout de même osé se lancer. Parmi elles, Ibotta, la pépite des récompenses d'entreprise, qui a fait une entrée remarquée au NYSE le 18 avril dernier. Retour sur un pari audacieux qui semble déjà porter ses fruits.
Un Prix d'Introduction Supérieur aux Attentes
Fixé initialement entre $72 et $75 par action, le prix d'introduction d'Ibotta a finalement été relevé à $88. Un signal fort envoyé aux marchés, confirmé dès l'ouverture avec un premier cours à $117, portant la valorisation de l'entreprise à près de 2 milliards de dollars.
Si le titre a depuis perdu près de 50% pour s'établir autour de $63, Bryan Leach, le PDG d'Ibotta, ne regrette rien. Car pour lui, entrer en bourse est bien plus qu'une simple question de timing.
C'est une erreur de vouloir timer le marché. On ne sait jamais ce qui va se passer quand on attend. Au final, ce n'est pas une destination, c'est une étape.
– Bryan Leach, PDG d'Ibotta
Les Avantages d'Être une Entreprise Publique
Au-delà de l'aspect financier, Bryan Leach insiste sur les avantages d'être coté en bourse en termes de crédibilité et de légitimité vis-à-vis des clients et partenaires, mais aussi des talents.
Le récent deal avec Instacart en est la parfaite illustration. La transparence financière et l'accès aux ressources permis par le statut d'entreprise publique ont été des facteurs clés. Même constat pour le recrutement, désormais facilité par un système de rémunération en actions plus attractif et lisible.
Le Fruit d'une Préparation Minutieuse
Si Ibotta était prête à se lancer dès l'automne 2021, surfant sur la vague des introductions en bourse record, Bryan Leach a préféré patienter. L'objectif : prouver la solidité du modèle suite à la signature d'un important contrat avec Walmart.
Attendre jusqu'en 2024 nous a permis d'entrer en bourse avec six trimestres de profitabilité derrière nous et de mettre de l'ordre dans nos finances.
– Bryan Leach, PDG d'Ibotta
Un choix payant, qui démontre qu'au-delà du timing, c'est avant tout la solidité des fondamentaux qui compte pour réussir son introduction en bourse. Une leçon à méditer pour toutes les startups qui rêvent de faire sonner la cloche du NYSE.
