Les Licenciements Massifs Tech 2025 : Un Bilan Alarmant
Et si 2025 marquait le véritable tournant où la tech, après des années d’embauches frénétiques, a brutalement décidé de se regarder dans le miroir et n’a pas aimé ce qu’elle voyait ?
Entre janvier et décembre 2025, plus de 100 000 emplois ont disparu dans l’écosystème technologique mondial. Des géants aux startups les plus prometteuses, personne n’a été vraiment épargné. Mais derrière les chiffres froids se cachent des stratégies très différentes, des paniques, des prises de conscience douloureuses et parfois… de véritables paris d’avenir.
Une année sous le signe de la purge technologique
Le pic de la vague s’est produit au printemps, avec un mois d’avril particulièrement violent : plus de 24 500 suppressions annoncées en seulement trente jours. Puis octobre a repris le flambeau avec près de 18 500 postes supprimés. Deux mois qui, à eux seuls, représentent presque le tiers du total annuel.
Contrairement à la vague de 2022-2023 souvent présentée comme un « retour à la réalité post-Covid », 2025 ressemble davantage à une restructuration structurelle profonde qu’à une simple correction conjoncturelle.
Les géants qui coupent le plus fort
Intel reste de très loin le champion toutes catégories des licenciements 2025 avec l’annonce choc de plus de 21 000 suppressions au printemps, soit environ 20 % de ses effectifs mondiaux. Une saignée historique pour le fondeur américain qui tente désespérément de retrouver une compétitivité face à TSMC et Samsung.
Microsoft n’est pas en reste avec plusieurs vagues successives : environ 9 000 postes en juillet, plus de 6 500 en mai… Au total, la firme de Redmond aura supprimé plus de 16 000 emplois sur l’année.
« Nous devons devenir plus agiles, plus focalisés sur les compétences critiques de demain. Cela implique parfois des choix douloureux. »
– Extrait d’une communication interne Microsoft, juillet 2025
Amazon, souvent discret sur les chiffres exacts, a reconnu environ 14 000 suppressions dans ses fonctions corporate, sans compter les coupes dans les divisions Alexa, Zoox et autres projets jugés non-stratégiques.
Les startups autrefois intouchables dans la tourmente
Ce qui frappe le plus en 2025, c’est la violence des ajustements chez des sociétés valorisées encore récemment entre 1 et 3 milliards de dollars :
- Pipe → environ 50 % de l’effectif supprimé
- Fiverr → 30 % de réduction drastique
- Bumble → 30 % également pour le leader des rencontres en ligne
- Playtika → plusieurs vagues cumulées dépassant les 25 % sur l’année
- Yotpo → 34 % d’un coup en fermant carrément l’activité email/SMS
Ces pourcentages, dans un écosystème où l’on valorisait encore récemment la croissance à tout prix, montrent à quel point le vent a tourné.
L’intelligence artificielle : coupable ou bouc émissaire ?
L’argument le plus souvent entendu en 2025 pour justifier les coupes : « l’IA nous permet de faire plus avec moins de monde ».
Paycom, Deepwatch, Just Eat, Klue, Google (division smart TV), Fiverr… tous ont explicitement mentionné l’automatisation et l’intelligence artificielle comme facteur déclenchant ou accélérateur de leurs plans sociaux.
Mais la réalité est plus nuancée. Dans bien des cas, l’IA sert surtout d’alibi commode pour des restructurations qui auraient eu lieu de toute façon face à :
- la fin de l’argent gratuit
- des valorisations devenues intenables
- des business models qui ne trouvent toujours pas la rentabilité
- la nécessité de montrer aux investisseurs une vraie discipline financière
Les secteurs les plus meurtris en 2025
Si on regarde les grands perdants sectoriels, plusieurs tendances se dégagent nettement :
1. Semi-conducteurs & hardware
Intel, Applied Materials, SolarEdge, Mobileye… le secteur est en crise profonde, entre guerre commerciale, surcapacités et transition chaotique vers les nœuds avancés.
2. Véhicules électriques & mobilité autonome
Rivian (trois vagues successives), Cruise (50 % puis fermeture progressive), Monarch Tractor (risque de fermeture totale), Ola Electric… le rêve EV s’est fracassé sur le mur de la réalité économique.
3. Adtech, Martech, SalesTech
Yotpo, ZipRecruiter, Klue, GupShup, Axonius… la plupart des verticales marketing & sales souffrent énormément depuis que les budgets sont scrutés à la loupe.
Et après ? Vers une tech plus mature… ou plus violente ?
Beaucoup d’observateurs s’accordent à dire que 2025 marque probablement la fin d’une certaine époque : celle où lever des centaines de millions permettait de repousser indéfiniment la recherche de rentabilité.
La nouvelle donne semble être : croître moins vite, mais croître proprement. Embaucher moins, mais embaucher mieux. Licencier parfois massivement pour survivre… et parfois pour se donner les moyens d’embaucher à nouveau, mais sur des profils très précis et stratégiques.
La question que tout le monde se pose désormais : 2026 sera-t-elle l’année de la stabilisation… ou simplement celle du prochain grand cycle de destruction créatrice ?
Une chose est sûre : ceux qui auront survécu à 2025 seront probablement très différents — et peut-être bien plus solides — que ceux qui ont connu l’euphorie des années 2020-2022.
À suivre… très attentivement.
