L’Ontario, Terre d’Opportunités pour les Talents Tech
Le dynamisme de l'écosystème tech ontarien ne se dément pas. Selon la dernière édition du Global Ecosystem Index de StartupBlink, la province canadienne continue de dominer le classement national des startups. Toronto creuse notamment l'écart avec ses homologues canadiennes au niveau mondial, tandis que des villes plus modestes comme Kingston tirent leur épingle du jeu.
Ce terrain fertile pour l'innovation s'appuie sur l'un des viviers de talents numériques à la croissance la plus rapide en Amérique du Nord. Une manne dans laquelle souhaitent puiser plusieurs entreprises et organisations ontariennes en pleine expansion. Zoom sur trois d'entre elles qui recrutent activement dans la province.
Ripple mise sur les ingénieurs à Toronto
La société californienne spécialisée dans les cryptomonnaies Ripple a fait ses premiers pas sur le marché canadien en 2022, en ouvrant un bureau à Toronto. Elle est désormais en quête d'un principal engineer pour renforcer cette antenne.
Contribuer à l'avancement de la feuille de route « Payments at 10X » de Ripple et représenter l'équipe dans les décisions d'ingénierie de haut niveau font partie des missions clés du poste. En étroite collaboration avec les chefs de produit et les équipes en contact avec les clients, il s'agira de garantir une expérience client optimale à travers l'approche d'ingénierie mise en place.
Les profils recherchés disposent d'un minimum de 12 ans d'expérience dans le développement de systèmes distribués complexes, dont 5 ans en tant qu'architecte ou contributeur individuel clé sur des projets d'envergure.
Koru recrute un développeur UX créatif
Koru, studio de capital risque fondé par le Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l'Ontario, s'associe, développe et investit dans les entreprises du portefeuille de ce fonds de pension. Il est actuellement à la recherche d'un développeur UX pour son bureau de Toronto.
Le poste combine de solides compétences en conception avec la capacité de construire et de déployer des prototypes pour valider rapidement de nouveaux concepts de produits. Créativité, expérimentation, apprentissage rapide par l'échec et partage de solutions techniques au sein d'une équipe pluridisciplinaire sont fortement encouragés.
Cinq années d'expérience minimum dans la conception, le développement et le déploiement de produits web et SaaS performants en startup, agence ou environnement similaire sont requises, ainsi qu'une excellente maîtrise du design visuel et interactif.
L'Université Western cherche un ingénieur cloud
Bien que n'étant pas une entreprise tech, l'Université Western dispose d'une division de services technologiques dédiée à fournir des solutions et un support informatique rentables sur l'ensemble de son campus. Elle souhaite embaucher un ingénieur système pour aider à concevoir, déployer et maintenir son infrastructure centrale, en mettant particulièrement l'accent sur le cloud.
Basé à London en Ontario, le poste implique des tâches d'ingénierie variées liées au développement, à l'exploitation et à la maintenance de systèmes technologiques complexes. L'ingénieur système utilisera son expertise dans diverses disciplines techniques et gérera le cycle de vie des services cloud, en veillant à leur intégration avec les autres domaines de services d'infrastructure.
Un diplôme postsecondaire en gestion des technologies, informatique ou technologies de l'information est exigé, ainsi que sept années d'expérience minimum dans le support de systèmes d'exploitation de serveurs d'entreprise.
Ces opportunités confirment la vitalité de l'écosystème tech ontarien et son attractivité pour les talents numériques canadiens et internationaux. Nul doute que la province a encore de belles perspectives de croissance devant elle.
