Mark Cuban Veut Sauver une Unité Tech du Gouvernement

Imaginez la scène : il est une heure du matin, votre boîte mail s’illumine soudainement d’un message inattendu. Pour des dizaines d’ingénieurs et designers travaillant pour le gouvernement américain, ce n’était pas une bonne nouvelle. Leur unité technologique, connue sous le nom de 18F, venait d’être démantelée sans préavis, victime d’une directive brutale visant à réduire les effectifs fédéraux. Mais au milieu de ce chaos, une voix inattendue s’est élevée : celle de Mark Cuban, milliardaire et investisseur audacieux, prêt à transformer cette crise en une opportunité unique.

Quand la Technologie Publique Devient une Affaire Privée

La nouvelle a secoué le monde de la tech aux États-Unis. En pleine nuit du vendredi au samedi 1er mars 2025, environ 70 employés de l’unité 18F, rattachée à la General Services Administration (GSA), ont découvert qu’ils étaient licenciés. Cette équipe, spécialisée dans le soutien technologique aux agences gouvernementales, n’était pas un simple rouage administratif. Elle avait notamment conçu Login.gov, une plateforme sécurisée permettant aux citoyens d’accéder aux services publics en ligne, comme ceux de la Sécurité sociale ou des anciens combattants.

Cette décision s’inscrit dans une vague de coupes orchestrée par le mystérieux Department of Government Efficiency (DOGE), une initiative portée par l’administration Trump et influencée par Elon Musk. Objectif affiché ? Réduire les dépenses publiques et alléger la machine fédérale. Mais à quel prix ? Pour Mark Cuban, cette suppression soudaine est une aberration, et il ne compte pas rester les bras croisés.

L’Offre Audacieuse de Mark Cuban

Moins de 24 heures après l’annonce des licenciements, Mark Cuban a pris la parole sur Bluesky, une plateforme sociale en pleine ascension. Son message, clair et incisif, a immédiatement capté l’attention :

« Si vous travailliez pour 18F et que vous avez été licenciés, regroupez-vous pour lancer une entreprise de conseil. DOGE aura tôt ou tard besoin de vous pour réparer le désastre qu’ils ont créé. Je suis prêt à investir ou à aider. »

– Mark Cuban, sur Bluesky

Cette proposition n’est pas seulement une bouée de sauvetage pour les employés touchés. Elle révèle une vision : transformer une perte publique en un gain entrepreneurial. Cuban imagine ces experts regroupés sous une bannière privée, prêts à vendre leurs compétences au gouvernement lorsque celui-ci réalisera son erreur. Une idée aussi pragmatique que provocatrice.

18F : Une Perte Plus Grande qu’On Ne le Pense

Pour comprendre l’ampleur de cette suppression, il faut plonger dans ce qu’était 18F. Créée pour moderniser les services publics, cette unité jouait un rôle clé dans la digitalisation du gouvernement américain. Ses équipes ne se contentaient pas de coder : elles accompagnaient les agence dans l’achat, le développement et le partage de solutions technologiques. Leur disparition laisse un vide que beaucoup craignent de voir se transformer en chaos administratif.

Ce n’est pas la première fois que 18F subit des coupes. Dès février 2025, une première vague de licenciements avait déjà amputé ses effectifs d’une vingtaine de personnes. Mais cette dernière décision, prise sous la pression de DOGE, semble bien plus radicale. À titre d’exemple, les emails envoyés aux employés juste avant leur licenciement, leur demandant un bilan de leurs tâches hebdomadaires, témoignent d’une précipitation presque absurde.

DOGE : Efficacité ou Sabotage ?

Le Department of Government Efficiency, ou DOGE, est au cœur de cette tempête. Dirigé par des figures comme Elon Musk, ce nouvel organe promet de révolutionner la gestion publique en taillant dans les budgets et les effectifs. Pourtant, ses méthodes soulèvent des questions. Quelques jours avant les licenciements de 18F, Musk lui-même a admis une erreur : la suppression temporaire d’un programme de prévention contre Ebola au sein de l’USAID. Une bourde qui, selon les experts en santé publique, n’a toujours pas été totalement corrigée.

Cette précipitation pourrait-elle se retourner contre DOGE ? C’est précisément là que Cuban voit une opportunité. Si les services publics s’effondrent sous le poids de ces coupes, qui mieux que les anciens experts de 18F pour venir à la rescousse ? L’idée d’une startup née des cendres d’une unité publique a de quoi séduire.

Une Startup Nommée 18FU ?

L’humour n’a pas tardé à s’inviter dans le débat. Sur Bluesky, un utilisateur a suggéré à Cuban de baptiser cette potentielle entreprise « 18FU », un clin d’œil sarcastique à la situation. Derrière la boutade, une vérité : ces ingénieurs ont une revanche à prendre. Regroupés en une structure indépendante, ils pourraient non seulement survivre, mais prospérer, en surfant sur les besoins futurs du gouvernement.

Les avantages d’une telle initiative sautent aux yeux :

• Une équipe déjà formée et expérimentée, prête à agir immédiatement.
• Un modèle économique basé sur des contrats avec le gouvernement, un client quasi assuré.
• Le soutien financier et stratégique d’un investisseur comme Cuban.

Mais tout n’est pas si simple. Transformer une équipe publique en une startup privée demande du temps, de l’organisation et une vision claire. Les employés licenciés devront surmonter le choc initial pour saisir cette chance.

Un Tournant pour l’Innovation Publique

Si l’idée de Cuban se concrétise, elle pourrait redéfinir la relation entre le secteur public et les entrepreneurs. Imaginez un futur où les coupes budgétaires ne signifient plus la fin, mais le début d’une nouvelle aventure. Les ingénieurs de 18F deviendraient alors les pionniers d’un modèle hybride, mêlant expertise publique et agilité privée.

Cette transition ne serait pas sans défis. Comment garantir que ces nouvelles structures restent fidèles à leur mission initiale de service public ? Et quid des inégalités entre ceux qui réussiront à rebondir et ceux laissés pour compte ? Ces questions méritent d’être posées, mais elles n’effacent pas le potentiel d’un tel projet.

Et Si le Gouvernement Revenait à la Charge ?

Le scénario le plus fascinant reste celui envisagé par Cuban : un gouvernement forcé de faire appel à ceux qu’il a licenciés. Avec DOGE aux manettes, les dysfonctionnements risquent de s’accumuler. Que ce soit pour réparer des plateformes comme Login.gov ou pour pallier d’autres lacunes, les experts de 18F pourraient devenir indispensables. Une ironie savoureuse qui donnerait raison à l’instinct de Cuban.

Pour l’instant, tout reste à construire. Les ingénieurs concernés devront décider s’ils suivent cette voie ou s’ils préfèrent chercher d’autres horizons. Une chose est sûre : avec un allié comme Mark Cuban, ils ont une carte inattendue dans leur jeu.

Un Exemple pour les Autres ?

Si cette initiative voit le jour, elle pourrait inspirer bien au-delà de 18F. D’autres unités publiques, menacées par les coupes de DOGE, pourraient adopter un modèle similaire. On assisterait alors à une vague de startups nées des ruines du secteur public, chacune portée par des experts déterminés à prouver leur valeur.

Mark Cuban, connu pour ses investissements dans des entreprises comme *Shark Tank*, n’est pas étranger à ce type de pari risqué. Sa proposition illustre une conviction profonde : même dans les moments de crise, l’innovation peut surgir. Reste à voir si les concernés partageront cette audace.

Vers un Nouveau Chapitre

Alors que les coupes budgétaires continuent de faire trembler le secteur public américain, l’intervention de Cuban offre une lueur d’espoir. Cette histoire, encore en suspens, pourrait marquer un tournant dans la manière dont on envisage la technologie au service des citoyens. Entrepreneuriat, résilience et opportunisme s’entremêlent ici dans un cocktail explosif.

Et vous, que feriez-vous à la place de ces ingénieurs ? Prendriez-vous le risque de tout recommencer, avec le soutien d’un milliardaire visionnaire ? Une chose est certaine : l’avenir de 18F, sous une forme ou une autre, promet d’être captivant.