Nmbr révolutionne le marché de la paie intégrée au Canada

Dans un contexte où les entreprises cherchent constamment à optimiser leurs processus, l'intégration de la paie directement dans leurs logiciels métier devient un enjeu majeur. C'est précisément le défi que relève Nmbr, une jeune pousse canadienne lancée par d'anciens cadres d'Humi, avec l'ambition de simplifier la création de produits de paie intégrée à travers le pays. Forte d'un financement de 7,6 millions de dollars canadiens, la startup entend bien révolutionner ce marché en pleine croissance.

Une équipe expérimentée pour bousculer le statu quo

Simon Bourgeois, co-fondateur et PDG de Nmbr, n'en est pas à son coup d'essai dans l'univers de la paie. Pendant plus de trois ans, il a dirigé Humi, une entreprise torontoise proposant des solutions logicielles de paie, de ressources humaines et d'avantages sociaux aux entreprises canadiennes. C'est durant cette expérience qu'il a pris conscience du virage vers la paie intégrée qui s'opérait dans l'industrie.

Après avoir quitté Humi en 2022, Bourgeois s'est entouré d'une équipe de choc composée d'autres anciens cadres d'Humi pour lancer Nmbr. Parmi eux, Drew Millington, directeur des revenus, et Kevin Langlois, directeur technique, apportent une solide expérience et une vision commune pour propulser l'entreprise vers le succès.

La paie intégrée, le chaînon manquant de l'écosystème canadien

Pour Bourgeois, Nmbr répond à un besoin criant du marché canadien :

Nous avons réalisé que cette infrastructure était la pièce manquante de notre écosystème, qui permettrait aux plateformes d'évoluer plus rapidement et d'offrir d'excellents produits à leurs clients.

Simon Bourgeois, co-fondateur et PDG de Nmbr

Contrairement à Humi qui cible directement les employeurs, Nmbr s'adresse aux éditeurs de logiciels souhaitant intégrer des fonctionnalités de paie dans leurs offres. Son produit phare est une API permettant d'intégrer facilement la paie et des tâches comme le calcul des impôts, la conformité réglementaire et les flux de financement.

Des investisseurs de renom soutiennent la vision de Nmbr

La levée de fonds de 7,6 millions de dollars canadiens réalisée par Nmbr témoigne de la confiance des investisseurs dans le potentiel de la startup. Parmi les participants figurent des fonds réputés tels que Panache Ventures, Golden Ventures, Motivate Venture Capital et Luge Capital. Ce financement servira non seulement à consolider la position de Nmbr sur le marché canadien, mais aussi à explorer des opportunités à l'international.

Une infrastructure moderne pour doper l'innovation

L'offre de Nmbr se distingue par sa modernité et sa flexibilité. Bourgeois affirme avoir développé "l'infrastructure de paie la plus moderne non seulement au Canada, mais potentiellement dans le monde". Cette base solide devrait permettre aux partenaires de Nmbr de lancer rapidement des produits innovants et évolutifs, répondant aux besoins spécifiques de leurs clients.

À terme, la startup ambitionne de devenir un acteur incontournable du marché canadien de la paie intégrée. Selon les estimations de Bourgeois, Nmbr pourrait propulser près de la moitié des nouveaux produits de paie au Canada d'ici fin 2025. Un objectif ambitieux, mais à la portée de cette équipe déterminée à révolutionner la façon dont les entreprises gèrent cet aspect crucial de leur activité.

Un avenir prometteur, au Canada et au-delà

Si Nmbr se concentre pour l'instant sur le marché canadien, l'entreprise a déjà dans son viseur une expansion internationale. Les fonds levés serviront d'ailleurs à explorer les opportunités dans d'autres pays où la paie repose encore souvent sur des systèmes obsolètes, freinant l'innovation.

Dans un secteur en constante évolution, où la concurrence fait rage, Nmbr semble avoir trouvé la formule gagnante en misant sur la simplicité et la performance. Avec une équipe chevronnée aux commandes et des investisseurs de qualité à ses côtés, la jeune pousse a tous les atouts en main pour s'imposer comme un acteur majeur de la paie intégrée, au Canada comme à l'étranger. Une success story à suivre de près dans les mois et années à venir.