PrairiesCan Investit 3 M$ dans l’Entrepreneuriat Noir
Imaginez un jeune entrepreneur noir, plein d’idées révolutionnaires, qui se heurte pourtant à des murs invisibles : manque de réseaux, difficulté d’accès au financement, sentiment d’isolement dans l’écosystème tech. Et si, demain, ces obstacles commençaient réellement à s’effacer ? C’est précisément l’ambition derrière une récente annonce qui fait vibrer la communauté entrepreneuriale des Prairies canadiennes.
Un coup de pouce majeur pour l’inclusion économique
Le 18 février 2026, à Edmonton, la ministre Eleanor Olszewski, responsable de PrairiesCan, a officialisé une enveloppe de 3 millions de dollars destinée spécifiquement à soutenir l’entrepreneuriat noir dans les provinces des Prairies. Ce financement s’inscrit dans le cadre élargi du Black Entrepreneurship Program (BEP), un programme fédéral qui vise à corriger des inégalités structurelles persistantes.
Concrètement, deux organisations phares se partagent cette somme : la Black Business Ventures Association (BBVA) et l’African Canadian Civic Engagement Council (ACCEC). Chacune reçoit 1,5 million de dollars pour déployer des initiatives très concrètes et ciblées.
La BBVA : renforcer l’écosystème tech noir en Alberta
La Black Business Ventures Association n’en est pas à son coup d’essai. Déjà soutenue en 2021 par le même programme, l’organisation a su démontrer son impact. Cette nouvelle tranche de financement arrive donc comme une reconnaissance et une accélération de son action.
Dipo Alli, directeur exécutif de la BBVA, explique avec enthousiasme :
Nous savons maintenant comment générer le plus d’impact auprès des entrepreneurs noirs de notre communauté.
– Dipo Alli, directeur exécutif de la BBVA
Le plan est clair : embaucher davantage de personnel qualifié, offrir un coaching individualisé de haute qualité, favoriser les synergies au sein de l’écosystème et surtout augmenter la visibilité des entreprises technologiques dirigées par des personnes noires.
Dans une région où l’innovation technologique se concentre de plus en plus, ce soutien arrive à point nommé pour aider les porteurs de projets à passer du stade de l’idée à celui de la scale-up.
L’ACCEC et le programme ANZA : miser sur la jeunesse
De son côté, l’African Canadian Civic Engagement Council adopte une approche complémentaire en plaçant la jeunesse au cœur de sa stratégie. Le programme ANZA Entrepreneurship Ecosystem cible les jeunes entrepreneurs noirs et les très jeunes entreprises sociales ou commerciales.
Dunia Nur, présidente et PDG de l’ACCEC, résume parfaitement l’enjeu :
Quand la jeunesse noire réussit, elle réinvestit localement, crée des emplois et milite pour une société plus équitable.
– Dunia Nur, présidente et PDG de l’ACCEC
Le financement permettra d’élargir considérablement le rayonnement du programme ANZA, avec pour objectif affiché de générer plus de 250 opportunités d’emploi et de formation grâce aux deux projets combinés.
Pourquoi cet investissement est stratégique pour les Prairies
Les Prairies canadiennes connaissent une croissance économique soutenue, notamment dans les secteurs de l’énergie, de l’agritech et des technologies propres. Pourtant, la diversité entrepreneuriale reste un chantier majeur. Les statistiques montrent que les entrepreneurs issus de communautés noires rencontrent des taux de refus de financement bien supérieurs à la moyenne nationale.
En investissant dans des structures locales solides comme la BBVA et l’ACCEC, PrairiesCan ne se contente pas d’apporter de l’argent : elle construit des passerelles durables entre les talents sous-représentés et les opportunités économiques.
Cet effort s’inscrit dans une stratégie plus large : les 3 millions annoncés ne représentent que la première vague d’une enveloppe totale de 15,2 millions de dollars que PrairiesCan prévoit déployer en Alberta, en Saskatchewan et au Manitoba dans les prochains mois.
Les bénéfices attendus à moyen et long terme
Si l’on regarde au-delà des chiffres immédiats, plusieurs retombées positives sont attendues :
- Augmentation du nombre d’entreprises noires qui atteignent le stade de la levée de fonds significative
- Création d’un vivier de mentors issus des mêmes communautés
- Renforcement de la confiance et de l’ambition chez les jeunes entrepreneurs noirs
- Développement d’un écosystème plus inclusif qui profite à l’ensemble de l’économie régionale
- Positionnement des Prairies comme leader canadien en matière d’innovation sociale inclusive
Ces éléments combinés devraient contribuer à réduire l’écart économique et à enrichir le tissu entrepreneurial d’une diversité créative précieuse.
Un signal fort pour l’ensemble du Canada
Bien que centré sur les Prairies, ce type d’initiative envoie un message clair à l’ensemble du pays : l’inclusion n’est pas un luxe, mais une condition de performance économique. Les talents existent partout ; encore faut-il leur donner les clés pour s’exprimer pleinement.
En soutenant des organisations ancrées localement, qui connaissent parfaitement les réalités du terrain, le gouvernement adopte une approche pragmatique et efficace. Reste maintenant à suivre les résultats concrets dans les 24 à 36 prochains mois.
Et après ? Les prochaines étapes à surveiller
Les regards sont déjà tournés vers les prochaines annonces du BEP Ecosystem Fund dans les autres provinces des Prairies. Combien d’autres organisations seront soutenues ? Quels indicateurs de performance seront suivis ? Et surtout : combien de startups noires passeront réellement à l’étape suivante grâce à cet accompagnement ?
Une chose est sûre : l’entrepreneuriat noir n’est plus un sujet périphérique. Il devient progressivement un levier central de développement économique et d’innovation sociale au Canada.
Dans un monde où la concurrence pour les talents et les idées ne cesse de s’intensifier, les régions qui sauront le mieux mobiliser toute la diversité de leur population seront celles qui s’imposeront demain.
Les Prairies viennent de poser un jalon important dans cette direction.
À suivre de très près.
