SocialCrowd lève 2,5 millions de dollars pour optimiser l’engagement des employés
Dans un contexte où la rétention des talents et l'engagement des collaborateurs sont devenus des enjeux majeurs pour les entreprises, une jeune pousse se démarque par son approche innovante. SocialCrowd, qui se définit comme un "Fitbit du travail", vient de boucler un tour de table de 2,5 millions de dollars pour accélérer le déploiement de sa solution d'optimisation de la performance et de la motivation des employés.
Une approche basée sur la gamification et les incitations
Fondée en 2022 par Raphael Akinsipe, SocialCrowd se distingue par sa plateforme permettant aux entreprises de fixer des objectifs à leurs employés et de les récompenser lorsque ceux-ci sont atteints. Le CEO explique :
Par exemple, un restaurant a incité son personnel en offrant 1$ pour chaque plat du jour vendu. En 90 jours, leurs ventes ont augmenté de 490%.
- Raphael Akinsipe, CEO et co-fondateur de SocialCrowd
Cette approche basée sur la gamification et les incitations vise à booster l'engagement et la productivité des employés, en particulier dans les secteurs à forte main-d'œuvre comme la restauration, la vente au détail et la production.
Un marché en plein essor
L'intérêt pour les solutions d'engagement des employés ne faiblit pas, comme en témoignent les investissements records dans ce secteur :
- En 2022, les startups de la catégorie "Future of Work" ont levé 67,6 milliards de dollars
- Malgré un léger recul, 41,9 milliards ont déjà été investis en 2024
- La rétention et l'optimisation restent des défis majeurs pour les employeurs
Pour Mary Grove de Bread and Butter Ventures, co-leader du tour de table avec Augment Ventures, ce marché recèle un énorme potentiel :
Nous voyons d'immenses opportunités d'investir dans des technologies améliorant l'expérience des travailleurs de première ligne, un groupe crucial pour l'économie.
- Mary Grove, Managing Partner de Bread and Butter Ventures
Cap sur l'expansion verticale et l'IA
Avec ce nouveau financement, SocialCrowd compte renforcer ses équipes d'ingénierie et de service client pour soutenir sa croissance mensuelle de 20%. La startup prévoit également d'étendre sa présence à de nouveaux secteurs verticaux et d'intégrer des fonctionnalités basées sur l'intelligence artificielle pour optimiser encore davantage sa plateforme.
Face à des concurrents comme Bonsuly et Awardco, SocialCrowd mise sur son approche unique axée sur les travailleurs de première ligne et son système de récompenses basé sur la performance plutôt que le ressenti des managers. Une stratégie payante au vu de la confiance renouvelée de ses investisseurs.
Alors que la guerre des talents fait rage et que l'engagement des employés devient un facteur clé de succès pour les entreprises, SocialCrowd apparaît comme un acteur prometteur à suivre de près. Avec son approche innovante et son ambition de révolutionner l'expérience collaborateur, la jeune pousse a de beaux jours devant elle sur ce marché en plein essor de l'employee engagement.
