TechWolf lève 43M$ pour révolutionner le recrutement interne
Malgré les vagues de licenciements qui secouent actuellement le secteur de la tech, le besoin en talents numériques ne cesse de croître au sein des entreprises. Face à ce défi, la startup belge TechWolf mise sur l'intelligence artificielle pour optimiser le recrutement interne et la gestion des compétences. Un pari visionnaire qui séduit de nombreux investisseurs, puisque la jeune pousse vient de boucler un tour de table de 43 millions de dollars.
Une technologie unique pour capter les compétences en interne
Fondée en 2018 par trois ingénieurs passionnés d'IA, Andreas De Neve, Jeroen Van Hautte et Mikaël Wornoo, TechWolf a développé un moteur d'intelligence artificielle capable d'ingérer les données issues des différents flux de travail internes pour en extraire les compétences et intérêts des collaborateurs. Comme l'explique Andreas De Neve :
« Vous pouvez presque considérer cela comme un ensemble de modèles IA qui se connectent à l'empreinte numérique d'une organisation. »
– Andreas De Neve, CEO et co-fondateur de TechWolf
Cette cartographie fine et dynamique des talents internes offre aux managers et recruteurs une vision plus juste des profils, facilitant ainsi la mobilité interne et l'adéquation entre projets et compétences. Un enjeu clé à l'heure où les entreprises cherchent à gagner en agilité.
Des clients prestigieux au rendez-vous
Le potentiel de la solution TechWolf n'est plus à démontrer. La startup compte déjà parmi ses clients des géants comme GSK, HSBC ou Booking.com. Cette série B, menée par Felix Capital avec la participation inédite de SAP, ServiceNow et Workday, ainsi que d'autres investisseurs de renom, propulse la valorisation de TechWolf à environ 150 millions de dollars.
L'expertise IA comme valeur cardinale
Si la société avait initialement envisagé de se positionner sur le recrutement externe en construisant son propre modèle de langage « comme ChatGPT », c'est finalement en se focalisant sur l'IA appliquée aux données internes que TechWolf a trouvé son marché. Comme le souligne son CEO :
« Nous sommes hyper concentrés sur la résolution du problème des compétences, car la demande du marché est déjà trop forte pour nous. »
– Andreas De Neve, CEO et co-fondateur de TechWolf
Une approche spécialisée saluée par les investisseurs, à l'instar de Julien Codorniou de Felix Capital, qui voit en TechWolf la « Suisse du département RH ».
Cap sur l'international
Avec cette nouvelle levée de fonds, TechWolf compte bien accélérer son développement à l'international pour répondre à la demande croissante. La startup mise sur son expertise pointue de l'IA appliquée aux RH pour s'imposer comme un acteur incontournable sur ce marché en pleine effervescence.
En misant sur l'IA pour valoriser les talents internes, TechWolf apporte une réponse innovante aux défis de recrutement et de gestion des compétences des entreprises. Une approche avant-gardiste qui ne manquera pas de séduire les départements RH en quête d'agilité et de performance dans un monde du travail en pleine mutation.
