The51 Nomme Lauren Robinson : Une Nouvelle Ère pour les Start-ups

Saviez-vous que les entreprises dirigées par des femmes génèrent en moyenne 10 % de revenus supplémentaires lorsqu’elles bénéficient d’un soutien financier adapté ? Dans le monde effervescent des start-ups, une nouvelle nomination vient bousculer les codes et insuffler une énergie inédite : celle de Lauren Robinson au poste de managing partner chez The51. Ce fonds d’investissement canadien, porté par une vision résolument féminine, s’apprête à franchir une nouvelle étape sous son impulsion. Mais qui est cette femme d’expérience, et pourquoi son arrivée pourrait changer la donne pour les entrepreneuses du Canada et au-delà ? Plongeons dans cette aventure où l’innovation rime avec ambition.

The51 : Une Vision Féminine au Cœur de l’Innovation

Fondé avec la mission de redéfinir l’accès au capital pour les femmes entrepreneuses, The51 ne se contente pas de suivre les tendances : il les crée. Depuis ses débuts, ce fonds basé à Calgary mise sur des secteurs porteurs comme l’agriculture technologique et l’alimentation durable, tout en plaçant la diversité au centre de ses priorités. Avec l’arrivée de Lauren Robinson, une entrepreneuse chevronnée, l’organisation se dote d’un atout majeur pour accélérer sa croissance.

Lauren Robinson : Une Carrière au Service de l’Écosystème

Lauren Robinson n’est pas une novice dans l’univers des start-ups. Cofondatrice de Highline Beta, un studio de capital-risque basé à Toronto, elle a déjà investi dans des pépites comme Parachute ou Flora Fertility. Son parcours, riche et diversifié, témoigne d’une expertise forgée au fil de deux décennies dans les marchés publics et privés. Mais ce qui la distingue, c’est sa conviction profonde : le capital est un levier puissant pour transformer la société.

« J’ai vu la valeur ajoutée que les femmes apportent lorsqu’elles occupent des rôles décisionnels, que ce soit comme fondatrices ou investisseuses. »

– Lauren Robinson

Son engagement ne s’arrête pas là. Ancienne présidente du comité Diversité, Équité et Inclusion à la CVCA et membre du conseil de NACO, elle a constamment plaidé pour plus d’inclusivité dans le venture capital. Cette nomination chez The51 marque une continuité logique dans sa quête d’impact.

Un Rôle Stratégique pour Propulser The51

En tant que managing partner, Lauren Robinson ne se contentera pas de gérer les fonds existants. Son rôle ? Amplifier la portée de The51 en orchestrant le déploiement du capital, en renforçant les liens avec les investisseurs (les *limited partners*), et en maximisant les rendements financiers. Elle rejoint ainsi Shelley Kuipers et Judy Fairburn, les deux général partners historiques, qui pourront désormais se concentrer sur leurs fonds I et II.

Cette répartition des responsabilités n’est pas anodine. Elle traduit une ambition claire : faire de The51 un acteur incontournable au Canada et au-delà. Et les chiffres parlent d’eux-mêmes : avec un fonds Food and AgTech fermé à 51 millions de dollars CAD après quatre ans de levée, l’équipe prépare déjà son troisième fonds pour 2025.

Pourquoi les Femmes Changent la Donne

Investir dans des entreprises dirigées par des femmes, c’est plus qu’une question d’équité : c’est une stratégie gagnante. Des études montrent que les start-ups fondées ou cofondées par des femmes affichent des performances supérieures à la moyenne, notamment en termes de résilience et d’innovation. Pourtant, elles ne captent encore qu’une fraction des financements disponibles. The51 veut inverser cette tendance.

Lauren Robinson l’a bien compris. En s’appuyant sur son expérience chez Highline Beta, elle compte apporter une approche rigoureuse et structurée à la gestion des fonds. Mais elle voit plus loin : elle veut inspirer une nouvelle génération d’investisseuses et d’entrepreneuses.

Une Expansion Nationale en Vue

Basée en Colombie-Britannique, Lauren Robinson incarne aussi une volonté d’expansion géographique. The51, historiquement ancré en Alberta, regarde désormais vers l’Ontario, le Québec et même l’Atlantique. Cette diversification régionale vise à capter les talents là où ils se trouvent, tout en renforçant la présence du fonds sur la scène nationale.

Pour y parvenir, l’équipe envisage de recruter de nouveaux général partners dans ces régions. Une stratégie audacieuse qui pourrait redessiner la carte de l’investissement au Canada.

Food and AgTech : Un Secteur d’Avenir

Le fonds Food and AgTech de The51, clos en 2025 à 51 millions de dollars CAD, illustre parfaitement sa vision. En soutenant des start-ups entre le *pre-seed* et la série A, il mise sur des technologies qui révolutionnent l’agriculture et l’alimentation. Des exemples ? Des solutions pour une production durable ou des innovations réduisant l’empreinte carbone.

Cette spécialisation n’est pas un hasard. Dans un contexte de crise climatique et de demande croissante pour des aliments sains, ce secteur attire les regards. Avec Lauren Robinson aux commandes, The51 pourrait bien devenir un leader dans ce domaine.

Les Défis à Relever

Mais tout n’est pas rose. Le marché du venture capital traverse une période complexe, marquée par des levées de fonds plus longues et des investisseurs plus prudents. Dans ce contexte, la capacité de Lauren Robinson à mobiliser des *limited partners* sera cruciale. Sa rigueur dans la gestion des fonds, saluée par Judy Fairburn, pourrait faire la différence.

Autre défi : maintenir l’élan inclusif tout en visant des rendements compétitifs. The51 devra prouver que sa mission sociale et ses ambitions financières ne sont pas incompatibles.

Un Avenir Plein de Promesses

Avec Lauren Robinson à la barre, The51 entre dans une phase décisive. Son expérience, alliée à la vision de Shelley Kuipers et Judy Fairburn, dessine un futur où les femmes ne sont plus des exceptions dans l’écosystème des start-ups, mais des actrices centrales. Et si ce n’était que le début ?

Pour les entrepreneuses en quête de financement, ce trio représente une lueur d’espoir. Pour les investisseurs, une opportunité de parier sur une approche novatrice. Une chose est sûre : The51 n’a pas fini de faire parler de lui.

Alors, que réserve l’avenir à ce fonds pas comme les autres ? Une troisième levée de fonds ambitieuse, une expansion nationale, et peut-être une transformation profonde de l’investissement au Canada. Restez à l’écoute : cette histoire ne fait que commencer.