Nadir Mohamed : Un Pionnier du Tech Canadien

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septembre 20, 2025

Nadir Mohamed : Un Pionnier du Tech Canadien

Comment un seul homme peut-il redéfinir le paysage technologique d’un pays tout entier ? Nadir Mohamed, ancien PDG de Rogers et figure emblématique du secteur tech canadien, a laissé une empreinte indélébile dans l’écosystème entrepreneurial. Décédé à l’âge de 69 ans après un combat contre le cancer, son parcours inspire encore aujourd’hui. De ses années à la tête d’une des plus grandes entreprises de télécommunications du Canada à son rôle de mentor pour des générations de startups, Mohamed a incarné l’innovation et la générosité.

Un Leader Visionnaire dans le Tech Canadien

Nadir Mohamed n’était pas seulement un homme d’affaires. Il était un bâtisseur, un mentor et un philanthrope qui a su tisser des ponts entre les grandes entreprises, les universités et les jeunes pousses. Né d’une famille d’immigrants, il a gravi les échelons avec une détermination qui a marqué tous ceux qui l’ont croisé. Son décès, survenu le 19 septembre 2025, a suscité une vague d’émotion dans la communauté tech canadienne, où il était perçu comme un véritable pionnier.

Son parcours chez Rogers Communications illustre son talent pour transformer des entreprises. Entré dans l’entreprise en 2000, il devient PDG de Rogers Wireless en 2001, avant d’être nommé directeur des opérations, puis PDG de l’ensemble du groupe en 2009. Sous sa direction, Rogers a consolidé sa position de leader dans les télécommunications, tout en posant les bases d’une culture d’innovation.

Nadir n’était pas seulement un dirigeant à succès, c’était avant tout un gentleman, qui dirigeait avec bienveillance et respect.

– Kevin Kimsa, associé général chez Climate Innovation Capital

Un Pilier de l’Écosystème des Startups

Si Mohamed était connu pour son leadership chez Rogers, c’est dans l’écosystème des startups qu’il a véritablement laissé sa marque. En tant que président du conseil d’administration du Digital Media Zone (DMZ) à l’Université Métropolitaine de Toronto, il a soutenu des centaines de jeunes entrepreneurs. Il a également cofondé ScaleUP Ventures, un fonds de capital-risque qui a accompagné des startups prometteuses dans des secteurs variés, de l’intelligence artificielle à la cleantech.

Son engagement ne s’arrêtait pas là. Mohamed a joué un rôle clé dans la création du Vector Institute, un centre de recherche en intelligence artificielle basé à Toronto, qui attire aujourd’hui des talents du monde entier. Il a également contribué à la fondation de Next Canada, une organisation dédiée à l’accompagnement des jeunes entrepreneurs. Ces initiatives ont renforcé la position du Canada comme hub mondial de l’innovation.

Pour Mohamed, l’innovation ne se limitait pas à la technologie. Il croyait en l’importance de donner une chance à ceux qui n’en avaient pas. Il a souvent insisté pour que des programmes comme ceux du DMZ soutiennent les communautés sous-représentées, notamment les immigrants, dont il partageait les origines.

Il prenait toujours le temps de faire sentir à chacun qu’il était écouté et important.

– Abdullah Snobar, directeur exécutif du DMZ

Un Héritage au-delà des Télécommunications

En dehors du secteur technologique, Nadir Mohamed s’est distingué par son engagement philanthropique. Il a siégé aux conseils d’administration de plusieurs hôpitaux et a été membre du conseil consultatif de l’Brookfield Sustainability Institute. Ces contributions montrent l’ampleur de sa vision : un avenir où l’innovation technologique va de pair avec le progrès social.

En 2019, il reçoit l’Ordre du Canada, une distinction qui reconnaît son rôle dans l’avancement du secteur technologique canadien. Cette reconnaissance, bien qu’importante, ne reflète qu’une partie de son impact. Pour beaucoup, son véritable legs réside dans les relations qu’il a nouées et les opportunités qu’il a créées.

Voici quelques-unes des contributions majeures de Mohamed à l’écosystème tech canadien :

  • Leadership chez Rogers, transformant l’entreprise en leader des télécommunications.
  • Fondation de ScaleUP Ventures, soutenant des startups innovantes.
  • Rôle clé dans le développement du Vector Institute, un pôle d’excellence en IA.
  • Soutien aux entrepreneurs issus de communautés sous-représentées via le DMZ.

Un Mentor pour les Générations Futures

Ce qui rendait Nadir Mohamed unique, c’était sa capacité à inspirer. Que ce soit en tant que mentor au DMZ ou en tant que partenaire chez ScaleUP Ventures, il avait le don de motiver ceux qui l’entouraient. Matt Roberts, partenaire chez RBCx, se souvient d’un entretien avec Mohamed où il partageait des anecdotes sur son expérience chez Rogers. Ces conversations, empreintes de sagesse et d’humilité, ont marqué de nombreux entrepreneurs.

Mohamed croyait fermement en l’idée que le succès d’un leader se mesure à l’impact qu’il a sur les autres. Il a ouvert des portes pour des entrepreneurs, des étudiants et des innovateurs, leur offrant des opportunités qu’ils n’auraient peut-être jamais eues autrement.

Nadir était plus qu’une icône du monde des affaires. Il était un mentor, un ami et une lumière pour l’écosystème entrepreneurial canadien.

– Sanjil Shah, associé directeur chez Alignvest

Un Impact Durable sur le Canada

Le décès de Nadir Mohamed laisse un vide dans le paysage technologique canadien, mais son héritage perdure à travers les institutions qu’il a aidé à construire et les personnes qu’il a inspirées. Des startups financées par ScaleUP Ventures aux chercheurs du Vector Institute, son influence continue de façonner l’avenir de l’innovation au Canada.

Pour honorer sa mémoire, plusieurs acteurs de l’écosystème appellent à poursuivre son travail, notamment en soutenant les communautés sous-représentées et en investissant dans des projets audacieux. Comme l’a souligné Abdullah Snobar, il est crucial de réfléchir à la manière dont cet héritage peut être pérennisé.

Voici un aperçu des leçons laissées par Nadir Mohamed :

  • L’innovation doit être inclusive et accessible à tous.
  • Le mentorat est essentiel pour bâtir un écosystème solide.
  • Les leaders doivent inspirer par l’exemple, avec humilité et bienveillance.

En repensant à la carrière de Mohamed, une chose est claire : il n’a pas seulement construit des entreprises, il a construit des ponts. Entre les générations, les industries et les communautés, son travail a créé un écosystème où l’innovation peut prospérer. Alors que le Canada continue de se positionner comme un leader mondial en technologie, l’héritage de Nadir Mohamed restera une source d’inspiration pour les années à venir.

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