En pleine tempête anti-DEI aux États-Unis, le Canada affiche… plus de femmes et de minorités visibles à la tête des fonds VC. Mais derrière les chiffres encourageants, la rétention reste un énorme défi et les grands serments climatiques s’effacent. La vraie histoire ? Elle est plus complexe qu’on ne le croit… #DEI #StartupsCanada #CapitalRisque
Et si la meilleure pub pour toucher les ados n’était pas sur TikTok… mais devant le stade de Taylor Swift ? Et si LinkedIn existait déjà dans toutes les prisons américaines ? Deux fondateurs racontent comment ils ont explosé sans dépenser un centime en ads. La suite va vous surprendre… #Startups #GrowthHacking #InnovationSociale
Et si un simple texto à un ami distant suffisait à briser l'isolement d'un aidant épuisé par la démence ? Une étude choc montre que les liens faibles protègent plus que les intimes... Mais pourquoi cela marche-t-il surtout chez les plus accablés ? #SantéMentale #Démence #SoutienAidants
En 2025, 50% des offres d'emploi affichent un salaire, contre 20% en 2019. Cette transparence attire 25% de candidatures en plus... Mais une loi arrive fin d'année pour obliger tous. Les entreprises résisteront-elles ? #TransparenceSalariale #Recrutement #EmploiFrance
Apicil signe un nouvel accord diversité pour 4 ans, étendant protections et signalements. Mais comment influence-t-il vraiment la société ? Découvrez les coulisses... #DiversiteEntreprise #Inclusion #LutteDiscriminations
Les faits religieux envahissent les usines : 70% des entreprises touchées en 2024, contre 67% en 2022. Mais ces manifestations sont-elles un problème ou une richesse ? Les tensions restent rares, pourtant 54% des cas exigent une action managériale. Et si la clé était dans la dialogue ? Découvrez les coulisses... #FaitReligieux #ManagementIndustrie #DiversitéEntreprise
Le stress financier est l’une des sources d’inquiétude les plus courantes pour les travailleurs aujourd’hui. L’augmentation du coût de la vie, l’incertitude des marchés et les dettes personnelles peuvent peser lourdement sur la santé mentale et le rendement au travail d’une personne. De nombreuses entreprises investissent déjà dans des programmes de bien-être, mais la santé […]
Comment accueillir la santé mentale au travail ? Des solutions innovantes existent pour inclure et soutenir. Découvrez-les maintenant ! #SantéMentale #Inclusion #Travail (160 caractères)
Pourquoi la CGT boycotte-t-elle Oxford ? Découvrez le conflit social derrière la fermeture d’une usine en Charente. Une lutte qui secoue la rentrée ! #BoycottOxford #ConflitSocial #Délocalisation
Et si on apprenait aux ados qu’être hors ligne, c’est cool ? Rally réunit milliers d’élèves à Toronto pour briser la spirale du doom71. Mais une question demeure : l’IA va-t-elle remplacer les vrais amis ? #RallyFestival #BienEtreNumerique #Déconnexion
