La Fondation Amipi : La Diversification Industrielle au Service de l’Inclusion
Imaginez un lieu où l'industrie se met au service de l'humain, où chaque talent trouve sa place. C'est ce que la Fondation Amipi réalise au quotidien dans ses usines apprenantes et inclusives. Avec l'inauguration de son nouveau site à Cholet le 21 novembre dernier, cet acteur engagé franchit une étape supplémentaire dans sa mission d'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap cognitif.
Une diversification industrielle porteuse d'emplois
Implantée depuis de nombreuses années en Pays de la Loire et Centre-Val de Loire, la Fondation Amipi a fait le choix stratégique d'élargir son champ d'action. Comme l'explique Éric Ferré, directeur de l'unité choletaise, ce nouveau site de 3600 m² permet de répondre à une demande croissante :
Nous avions besoin de davantage de place. C'était donc l'opportunité de construire une nouvelle usine et d'y recevoir de nouvelles activités.
– Éric Ferré, directeur de l'unité choletaise d'Amipi
Parmi ces nouvelles activités, on retrouve notamment :
- Un atelier de personnalisation de vêtements de travail pour Mulliez-Flory, spécialiste du vêtement professionnel.
- Un pôle électronique pour le brasage et la mise en bandes de composants.
- L'assemblage de petits appareils électroniques pour BIM industries.
Ces projets viennent compléter l'activité historique de sous-traitance automobile de la Fondation, qui a récemment remporté un marché de 6 millions d'euros auprès de Renault pour la fabrication des faisceaux électriques de l'utilitaire Master.
Conjuguer performance économique et inclusion sociale
Au-delà de la diversification industrielle, c'est bien la création d'emplois durables et adaptés qui est au cœur de la démarche d'Amipi. La nouvelle usine de Cholet a ainsi permis de faire passer les effectifs de 65 à 90 salariés, avec un objectif de 140 postes à horizon 2026.
Cette montée en puissance s'appuie sur un accompagnement sur-mesure des travailleurs en situation de handicap cognitif. Dyslexie, dysphasie, dyscalculie, troubles autistiques, trisomie 21... Les profils sont variés parmi les 700 opérateurs des 6 usines Amipi. Pour s'adapter à chacun, la Fondation s'entoure de spécialistes :
- Neuropsychiatres
- Neuroscientifiques
- Experts des sciences cognitives
Leur mission : adapter les postes de travail et les méthodes d'apprentissage pour permettre à chacun de s'épanouir dans son métier.
Une Fondation engagée et ambitieuse
Avec près de 30 millions d'euros de chiffre d'affaires, la Fondation Amipi démontre qu'économie inclusive et performance sont tout à fait compatibles. Une réussite qui repose sur l'engagement sans faille de ses 130 encadrants et l'implication de ses 700 opérateurs en situation de handicap.
Pour Jean-Marc Richard, président de la Fondation, cette nouvelle usine choletaise est une étape clé dans la stratégie de développement :
La diversification doit nous permettre d'être plus solides et moins dépendants de l'automobile. Nous ne pouvons pas prendre le risque de voir disparaître nos emplois.
– Jean-Marc Richard, président de la Fondation Amipi
Un enjeu central pour cette structure reconnue d'utilité publique, qui entend bien poursuivre sur sa lancée en créant toujours plus d'opportunités professionnelles pour les personnes en situation de handicap cognitif.
Avec ce nouveau site de Cholet, la Fondation Amipi prouve que l'industrie a un rôle clé à jouer en matière d'inclusion. En conjuguant diversification de ses activités et accompagnement sur-mesure de ses collaborateurs, elle ouvre la voie à un modèle économique plus durable et solidaire. Une démarche inspirante, qui rappelle que l'humain doit plus que jamais être au cœur des préoccupations des entreprises.
