Les Équipes d’Essais de MBDA : Rigueur et Innovation au Service de la Défense

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Innovationsfr
juin 10, 2024

Les Équipes d’Essais de MBDA : Rigueur et Innovation au Service de la Défense

Qualité, fiabilité, performance : telles sont les exigences auxquelles doivent répondre les systèmes d'armement conçus par MBDA, leader européen du secteur. Pour y parvenir, ce fleuron industriel français s'appuie sur ses équipes d'essais, véritables chevilles ouvrières chargées de tester missiles et équipements dans des conditions extrêmes. Un métier aussi crucial que passionnant, qui offre de belles opportunités de carrière.

Au cœur de l'excellence MBDA

Avec près de 300 collaborateurs dédiés aux essais, la direction Ingénierie de MBDA place la validation et la qualification de ses produits au centre de ses priorités. Comme l'explique Jean-Charles, Responsable Intégration et Validation Missile, il s'agit de "mettre notre rigueur au service de la recherche d'éventuels dysfonctionnements, pour éliminer ces derniers jusqu'à obtenir un produit parfaitement conforme et fiable". Une mission essentielle pour être à la hauteur du niveau de qualité attendu par les clients.

Vibrations, chaleur, pyrotechnie : des tests grandeur nature

Concrètement, le travail des équipes d'essais consiste à reproduire en laboratoire les conditions auxquelles seront confrontés les missiles en opération. « Nous pouvons être amenés à simuler le niveau de vibration d'un Rafale sous lequel le missile sera positionné, ou encore les conditions climatiques extrêmes auxquelles le produit doit résister », détaille Christine, responsable Ingénierie et Essais d'Environnement.

Des essais spéciaux sont également menés dans des environnements pyrotechniques, avec de la matière explosive, mais aussi inertes. Le but : valider l'emploi des missiles grâce à une instrumentation poussée. Autant de tests grandeur nature réalisés avec la même exigence de rigueur, aussi bien à Bourges, où sont positionnés les laboratoires d'environnements mécaniques et climatiques, qu'au Plessis-Robinson, dédié aux environnements électromagnétiques.

Des moyens high-tech exceptionnels

Pour réaliser ces validations, les équipes s'appuient sur des moyens à la pointe de la technologie :

  • Bancs de test
  • Pots vibrants pour simuler différents environnements mécaniques
  • Enceintes climatiques
  • Tunnel de tir de près de 200 mètres pour étudier les départs de missiles

Grâce à d'importants budgets d'investissement, MBDA dote ses équipes d'équipements dernier cri pour être en mesure de répondre aux exigences opérationnelles des clients.

Nous avons la chance de travailler sur des produits extrêmement sophistiqués à la pointe de l'électronique, de la mécanique, ou encore du traitement des données, c'est très stimulant.

Jean-Charles, Responsable Intégration et Validation Missile MBDA

Un tremplin pour une belle carrière

Avec une croissance moyenne de 10% par an, les équipes d'essais de MBDA sont en plein développement. Une trentaine de postes d'ingénieurs et techniciens, du Bac+2 au Bac+5, sont ainsi à pourvoir chaque année. Si les compétences techniques sont recherchées, la rigueur, la curiosité et l'esprit d'équipe sont aussi particulièrement appréciés.

Une fois intégrés, les nouveaux collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration sur-mesure avec un véritable tutorat pour monter progressivement en compétences. Et les perspectives d'évolution sont nombreuses comme le souligne Jean-Charles : "Parce que c'est un métier particulièrement polyvalent et formateur, les Essais mènent à tout. Encadrement, conception des systèmes d'armement, support clients... Tout est possible !"

Au-delà d'un métier passionnant, les équipes apprécient les conditions de travail offertes par MBDA, notamment sur le site verdoyant de Bourges ou celui du Plessis-Robinson, à proximité de Paris. Lors des essais, elles sont aussi amenées à se déplacer directement chez les clients, partout dans le monde. Autant d'atouts qui en font une entreprise très attractive pour les jeunes talents comme pour les profils expérimentés.

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