Tribe Network : Le Soutien aux Start-ups 2SLGBTQI+ au Canada

Saviez-vous que plus de 25 millions de dollars ont été investis par le gouvernement canadien pour soutenir les entrepreneurs issus des communautés 2SLGBTQI+ ? Cette initiative, dévoilée en juin 2023, prend une nouvelle ampleur en février 2025 avec une annonce qui fait vibrer le monde des start-ups. Douze organisations, dont Tribe Network, viennent de recevoir un coup de pouce financier de 2,8 millions de dollars pour dynamiser l’écosystème entrepreneurial inclusif. Alors, comment ce soutien transforme-t-il le paysage Canadien ? Plongeons dans cette aventure où diversité et innovation se rencontrent.

Un Fonds pour l’Inclusion et l’Innovation

Le programme fédéral 2SLGBTQI+ Entrepreneurship Ecosystem Fund, doté de 8 millions de dollars au total, est bien plus qu’une simple aide financière. Géré par la Chambre de Commerce 2SLGBTQI+ du Canada (CGLCC), il vise à soutenir les entrepreneurs souvent marginalisés en leur offrant des ressources concrètes. La ministre des petites entreprises, Rechie Valdez, a récemment dévoilé cette deuxième vague de financement, ciblant des organisations dans chaque province et territoire. Mais pourquoi cet accent sur l’inclusion ? Parce que les chiffres parlent : les entrepreneurs 2SLGBTQI+ font face à des obstacles uniques, et ce fonds veut changer la donne.

Tribe Network : Une Mission au Cœur de la Diversité

Basée à Halifax, Tribe Network n’est pas une organisation comme les autres. Fondée en 2020, elle s’est donnée pour mission de créer un espace d’innovation pour les entrepreneurs noirs, autochtones et de couleur (BIPOC), tout en élargissant son impact aux communautés 2SLGBTQI+. En juin 2023, elle a lancé Tribe Ventures, un fonds de capital-risque de 20 millions de dollars pour financer des start-ups en phase précoce dirigées par des fondateurs racialisés. Avec cette nouvelle injection de fonds fédéraux, Tribe Network peut amplifier ses efforts et soutenir encore plus de projets porteurs de changement.

« Ce financement comble les lacunes identifiées lors de la première phase, renforçant un écosystème entrepreneurial plus inclusif partout au pays. »

– Darrell Schuurman, PDG et co-fondateur du CGLCC

Un Soutien Renforcé dans les Régions Nordiques et Atlantiques

Cette deuxième ronde de financement met un accent particulier sur les régions souvent oubliées, comme le Nord et l’Atlantique. Des organisations telles que Northern Mosaic Network dans les Territoires du Nord-Ouest, Small Economy Works au Nunavut ou encore Tourism Industry Association au Yukon bénéficient désormais de ressources pour stimuler l’entrepreneuriat local. Dans l’Atlantique, Pride PEI et Quadrangle Newfoundland and Labrador rejoignent Tribe Network pour faire entendre la voix des entrepreneurs 2SLGBTQI+. Ce choix stratégique montre une volonté claire : l’inclusion ne doit pas être réservée aux grands centres urbains.

Et les résultats ? Ils sont palpables. En renforçant ces régions, le fonds permet de créer des opportunités là où elles manquaient cruellement. Prenons l’exemple de Tribe Network : en soutenant des fondateurs racialisés et 2SLGBTQI+, elle ne se contente pas d’injecter de l’argent, elle bâtit des ponts vers une économie plus équitable.

Les Acteurs Clés de Cette Nouvelle Vague

Outre Tribe Network, d’autres organisations brillent dans cette initiative. Le LGBT Chambers of Commerce, présent au Québec, au Manitoba et en Ontario, joue un rôle clé pour connecter les entrepreneurs à des réseaux d’affaires. LOUD Business en Colombie-Britannique, quant à lui, met l’accent sur la visibilité des entreprises 2SLGBTQI+. Chaque groupe apporte une saveur unique au programme, avec des approches adaptées aux réalités locales. Mais ce qui les unit, c’est une ambition commune : faire tomber les barrières.

• Northern Mosaic Network : Soutien aux communautés isolées du Nord.
• Pride PEI : Promotion de l’entrepreneuriat inclusif dans les Maritimes.
• Tribe Network : Un hub pour les fondateurs BIPOC et 2SLGBTQI+.

Pourquoi l’Inclusion est-elle un moteur d’innovation ?

L’innovation naît souvent de la diversité des perspectives. En soutenant des entrepreneurs 2SLGBTQI+, le Canada mise sur un vivier de talents sous-exploité. Les défis auxquels ces fondateurs font face – discrimination, accès limité au financement, ou manque de réseaux – sont autant d’opportunités pour repenser les modèles traditionnels. Tribe Network, par exemple, ne se limite pas à offrir des fonds via Tribe Ventures ; elle propose aussi du mentorat, des formations et un espace pour tisser des liens. Résultat ? Des start-ups qui osent sortir des sentiers battus.

Et ce n’est pas qu’une question de justice sociale. Les entreprises inclusives ont un impact économique réel. Selon des études, les équipes diversifiées sont jusqu’à **35 % plus performantes** en termes d’innovation et de rentabilité. En investissant dans cet écosystème, le gouvernement ne fait pas que réparer des inégalités ; il stimule la croissance.

Des Résultats Concrets à Venir

Avec 2,8 millions de dollars répartis entre 12 organisations, les attentes sont élevées. Pour Tribe Network, cela signifie plus de moyens pour Tribe Ventures et une portée accrue dans les communautés BIPOC et 2SLGBTQI+. Mais le véritable test sera dans les mois à venir : combien de nouvelles start-ups verront le jour ? Quels secteurs – santé, technologie, ou encore tourisme – bénéficieront de cette vague d’innovation ? Une chose est sûre : ce fonds plante les graines d’un avenir entrepreneurial plus diversifié.

Le CGLCC, en tant que chef d’orchestre, veille à ce que chaque dollar soit utilisé efficacement. Darrell Schuurman l’a bien résumé : il s’agit de combler les lacunes et de bâtir un système durable. Pour les entrepreneurs, cela se traduit par un accès accru à des outils qui faisaient défaut : réseaux, capitaux, visibilité.

Un Modèle à Suivre pour le Monde ?

Le Canada n’est pas le seul pays à s’intéresser à l’entrepreneuriat inclusif, mais il se distingue par cette approche structurée. En comparaison, des initiatives comme le *Small Business Act* aux États-Unis ou les programmes européens pour les minorités restent souvent fragmentés. Ici, le fonds 2SLGBTQI+ combine ambition nationale et ancrage local, un équilibre rare. Tribe Network, avec son double focus sur les identités racialisées et 2SLGBTQI+, incarne cette vision hybride qui pourrait inspirer d’autres nations.

Mais tout n’est pas parfait. Certains critiquent le montant total – 25 millions de dollars – jugé insuffisant face à l’ampleur des besoins. D’autres se demandent si les organisations sélectionnées sauront transformer cet argent en résultats mesurables. Une chose est certaine : le chemin vers une économie véritablement inclusive est encore long, et chaque pas compte.

Et Après ? Les Défis de l’Avenir

Le succès de ce programme dépendra de sa capacité à évoluer. Tribe Network et ses pairs devront prouver que cet argent n’est pas qu’un coup de projecteur éphémère, mais un levier pour des changements durables. Parmi les défis : élargir l’accès au financement au-delà des phases initiales, renforcer les partenariats avec le secteur privé, et mesurer l’impact réel sur les communautés ciblées. L’histoire ne s’arrête pas ici – elle commence à peine.

En attendant, une certitude émerge : en misant sur des acteurs comme Tribe Network, le Canada redessine les contours de l’entrepreneuriat. Un modèle où l’innovation ne se mesure pas seulement en profits, mais en vies transformées. Et si c’était ça, la vraie révolution ?